3月9日下午，学院在长安校区召开党政联席扩大会议，就《学院“十三五”发展规划草案》和《学院综合改革方案草案》征求意见，学院党政班子成员、院长助理、各系和各中心正、副主任参加了会议，会议由院长任保平主持。

在会上，副院长杜勇首先向与会人员介绍了《学院“十三五”发展规划草案》和《学院综合改革方案草案》编制背景、写作过程和总体框架。随后，副院长惠宁、何爱平、杜勇、师博，院长助理康蓉、李辉，党委书记李国良、党委副书记李一凡分别就本科教学工作、就研究生教育工作、人力资源管理工作、科研工作和MBA/EMBA中心工作、国际化工作、学科建设工作、学生工作、党建工作如何进行改革作了介绍。听取介绍后，参会老师们对《学院“十三五”发展规划草案》和《学院综合改革方案草案》给予了充分的肯定。他们围绕考评的指标化和可验收性、如何实现学科的均衡发展、师资队伍建设、科研方向的集中性、差异化发展、扩大优质生源、获取学校政策支持等方面展开了充分的讨论，并提出了宝贵的建议和意见。

任保平院长对大家提出的建议和意见表示了感谢，并责成写作班子按照大家的意见和建议对两个文稿再进行修改和完善。他强调，改革是学院进一步发展的动力，是学院全体教职工都要参与的大事。学院的学科建设要按照 “一体二翼”的学科发展模式，加强组织和实施，不断夯实现有学科基础。科研工作要坚持大问题导向，关注国家重大理论问题、重大现实问题和重大实践经验探索研究。要加大引进力度，做好紧缺专业教师的选留和杰出人才的培养，切实做好师资队伍建设。在研究生招生工作上，要积极发挥导师的作用，改善生源结构，提高研究生培养质量。同时，要积极向学校寻求政策支持，不断提升学院的办学实力。他还说，为了让学院改革取得成功，各项事业得到长足发展，希望全院师生员工一是要有大局观，要基于学院的发展来考虑问题，正确处理好个人和集体、局部和整体之间的关系；二是要按照规章制度办事，提高工作的规范性；三是要营造良好的工作氛围，充分调动全院师生员的积极性，充分参与到学院的发展中来；三是要倡导实干精神和担当精神，从领导班子到普通教职工都要按照分工原则将各自的工作自觉地做实做好。