为了在“回归大学教育本质，提高人才培养质量”的年度工作主题下，积极探索学院“内涵式”和“特色化”发展的方法和途径，努力完成学校部署的工作任务，切实提升学院的办学水平，4月18日，学院在太白校区学院201会议室，召开了党政联席会议，就如何通过改革，实现学院的“内涵式和特色化”发展召开了专题讨论会。学院党政班子全体成员、工会主席和院长助理出席了会议。会议由院长任保平教授主持。

在会上，各副院长、副书记以及院长助理针对各自分管的学科建设、科学研究、本科教育、研究生教育、MBA/EMBA教育、队伍建设、人事分配、学生管理和思政教育、国际化工作、学院文化建设等工作如何通过改革，实现“内涵式、特色化”发展，汇报了基本的思路。在展开充分讨论的基础上，形成了基本框架。按照会议要求，班子成员和分管工作的院长助理要在5月初拿出各自的改革蓝本，在充分征求全院教职工意见和建议的基础上，并请校内外专家进行充分论证，力争在2014年开启学院全面、深化改革的大幕。

讨论结束时，院长任保平教授强调：一，学院党政工班子成员、院长助理、学院各部门负责人都是公共利益的代表，在事关学院改革发展问题上，要思想统一，步调一致；二，班子的每个成员都要加强学习，要努力建设一支学习型的党政班子，在思想理念、管理理论和工作方法上认真学习国内外高校本学科好的经验和做法，并结合学院实际，力争使学院的改革事业取得实效；三，要充分认识内外部条件变化的影响，以“大问题意识”为导向开展工作，对过去的改革方案进行完善和改革，从宏大处着眼，从细微处着手，力争使学院的改革方案既立意高远，又切实可行，从而形成具有英国best365官方网站入口特点的“内涵式、特色化”发展的丰富内容和体系。