3月5日下午，召开了党政联席扩大会议，安排部署2014年有关工作，院党政班子成员、工会主席、院长助理、各系正副主任、各中心正副主任30多人参加会议，会议由院长任保平教授主持。

在会上，任院长对学院2013年的工作做了简要回顾，向为学院事业发展事业付出辛苦汗水的教职工表达了谢意。针对2014年度行政工作，由院长、副院长、院长助理分别做了具体安排，并就相关任务进行了分解，把责任落实到人。

关于如何做好2014年的工作，任院长说，2014年全院工作主题是“回归大学教育本质，提高人才培养质量”，指导思想是：积极探索学院“内涵式”和“特色化”发展的方法和途径，努力提升学院的办学水平。在学科建设上，一是要进一步推进省级重点学科和特色学科建设，着力培育出高质量的科研成果，民主管理学科经费、科学使用经费；二是要抢抓机遇，积极申报省级协同创新中心——丝绸之路经济带与新阶段西部大开发协同创新中心；三是要加强学科团队建设，继续坚持以理论经济学为主体、应用经济学与管理学为两翼的发展战略，在每一个学科框架下进一步建设学科团队。在科研工作中，一是要继续筹划大项目申报，认真做好国家社科基金重点项目和教育部人文社科基金重大攻关项目的申报工作；二是要积极推动国家社科基金后期资助项目的申报，力争有所突破；三是要认真做好“中国经济增长质量报告2014”、“城乡发展一体化报告2014”、“马克思主义经济学与西方经济学比较研究”、“丝绸之路经济带发展报告”、“西部企业管理案例”等重大科研成果的新闻发布会，要积极筹备“丝绸之路经济带战略研究中心”的成立，并举行“第一届丝绸之路经济带国际学术研讨会”；四是积极做好学院各大论坛及沙龙正常开展工作；五是要有目的和有计划地做好2015年各类科研评奖的筹划和安排工作。在本科教育方面，着重做好教师教学能力提高和学生实践创新能力提升两方面推进。一是要积极组织十大教学能手评选、教学状态评估、青年教师讲课比赛、精品课程与视频课程申报、教改研究项目与教学成果奖申报等工作，不断提高英国best365官网教师的教学能力与教学研究水平；二是要积极组织本科生申报各级别创新创业训练计划项目、各项竞赛，加强学年实践课和毕业实习工作，逐步提高英国best365官网各级学生的创新能力与实践能力。在研究生教育方面，一是要着重做好内部管理上台阶，严格按照程序办事；二是在MBA和EMBA工作中要注重管理机制优化，确保生命线，并为验收做好准备。在人事、财务和平台建设方面，一是要加大改革力度，做好增量，盘活存量，通过机制优化工作，不断营造有利于师资队伍建设和优秀人才成长的环境；二是要严格遵守财务工作纪律，主动邀请教师参与学院财务管理，在确保财务安全的前提下，积极探索资金最优化的途径和方法；三是做好薪酬分配制度改革，要建立起有效的激励机制，把资源向真正为学院带来努力工作的教职工倾斜；四是要以为学院教学、科研和队伍建设提供持续、有效地平台支撑为目的，统筹现有资源，挖掘新生资源，为学院的中心工作提供硬件保障。在国际化工作方面，要拓宽领域开展国际合作交流，以明确的政策导向驱动国际化。在学院文化方面，做好“何炼成奖”首期评选和颁奖活动，要总结概括学院文化，做好学院文化展示和文体活动的组织工作。

任保平院长强调，为了确保2014年学院工作的顺利开展并取得实效，全院教职工要思想统一，凝心聚力，把精力和智慧都投入到学院的事业发展上来，一是要有政治敏锐性，用正确的思想理念作为指导来开展工作，确保工作规范性；二是要有大局观，从事管理的教职工要认真履行好岗位职责，齐心协力搞好学院建设；三是要做好内部管理，尤其是做好精细化管理，针对国际国内教学科研等方面形势及政策的变化，及时作出调整安排。